突出组织领导，紧盯责任落实，不断完善培训机制。局党组把教育培训作为提升干部能力素质的重要抓手，精心组织谋划，专题研究部署，将财政法律法规学习、预算一体化培训、绩效评价培训、一卡通工作培训纳入2021年全区财政干部教育培训工作计划。把学习培训与知识考核结合起来，努力营造创先争优、比学赶超的良好氛围。
突出理论武装，紧盯政治建设，不断筑牢思想根基。始终坚持把政治建设摆在首位，不断加强干部队伍思想政治建设。坚持全面系统学，结合党史学习教育，采用全年集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体干部认真学习党史学习教育指定书目、撰写学习笔记、理论研讨等，共组织开展党史学习研讨3期、集中学习30余次，党课报告20余次。撰写学习笔记100余本。组织党员到红旗渠红色教育基地、漯河市烈士陵园纪念馆接受红色教育，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解。
突出创新举措，紧盯专业特色，不断提升业务素质。组织开展全区预算一体化培训、绩效评价培训、一卡通工作培训活动，累计300余人次参与财政业务工作。2021组织全局9名行政执法人员进行行政执法培训，做到依法行政。
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