“市委出台《关于激励干部担当作为干事创业的实施意见》《漯河市推进领导干部能上能下实施细则（试行）》《关于在全市开展‘争创忠诚干净担当好班子、争当忠诚干净担当好干部’活动的实施方案》三个文件，树立了重实干、重实绩的用人导向，必将进一步激发广大干部见贤思齐、主动担当、争先创优的积极性。”5月24日，市住房和城乡建设委员会党组书记、主任王涛在接受记者采访时表示，市住建委将深入贯彻落实市委部署，以“三强化三锻造”努力打造一支对党忠诚、勇于担当、干净做事的新时代住建队伍，为全市住房和城乡建设事业高质量发展提供坚强保障。
强化学习教育，锻造政治品格。坚持理论联系实际，采取到红色教育基地参观学习、聘请专家作专题讲座等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党纪，真正做到学懂、弄通、做实。开展重温入党誓词、缅怀先烈、向英雄献礼等活动，着力增强住建系统党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
强化载体建设，锻造担当精神。坚持纠树并举、标本兼治，创新载体，推动干部作风大转变。一方面，在住建系统干部中全面开展“三树三争”活动，即树钉钉子精神、争当提升执行力的表率，树担当作为精神、争当攻坚克难的表率，树敬业奉献精神、争当服务为民的表率；扎实开展“担当型领导班子、担当型领导干部”创建活动，发挥典型引领、示范带动作用，调动广大干部在工程项目建设、施工扬尘治理、房地产市场监管等方面立足岗位、无私奉献、勇于担当、攻坚克难的积极性，助推全市重点工程顺利推进、如期完工，为完善城市功能、提升城市形象建功立业；另一方面，坚持问题导向，全面开展作风大反思、大整治活动，重点解决大局意识不强、遇事推诿扯皮、不敢担当、不主动作为、攻坚克难劲头不足等问题，通过正向激励、反向拍打，破立结合、正反比照，在住建系统营造干事创业、勇争一流的良好氛围。
强化考核问效，锻造落实能力。工作成效是检验落实能力的一把“钢尺”。全市住建系统要加大督导力度，出台督导检查计分办法，并定期通报，让督查问责真正起到处理一个、警醒一批、教育一片的作用。要加强工作考核，围绕年度确定的城建工作各项目标任务，修订完善工作目标考核办法、干部考核评价办法，建立有效的考核激励机制，让“能者上庸者下、绩显者彰绩差者罚”成为工作常态。要鼓励担当、宽容失误，出台《干部职工履职责任追究规定》《干部职工容错纠错管理办法》，对干部在主动担当、大胆作为中出现的失误，客观分析、区别对待，旗帜鲜明地为那些工作务实、默默奉献的干部撑腰鼓劲，树立正确的用人导向。
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（责任编辑：田哲）