作风纪律是事业成败的关键。不忘初心、牢记使命，须从作风纪律抓起。3月份以来，郾城区先后举办四期学习贯彻党的十九大精神研讨班暨科级干部轮训班，通过专题讲座、分组讨论、个人自学、撰写心得体会等方式，对全区党员干部作风进行“大洗礼”。在此基础上，该区深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实从严治党主体责任，按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，结合省委巡视郾城工作发现的问题与不足，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，决定利用一年时间，在全区范围内开展“转作风、提效能、争一流”专项行动，以踏石留印、抓铁有痕的决心和韧劲全力打好作风纪律建设这场硬仗，以铁的作风、铁的纪律，推动工作作风明显好转、工作标准明显提高、担当意识明显增强、落实速度明显加快、行政效能明显提升、县区排名明显进位，为实现市委提出的“四三二一”工作布局做出积极贡献。
这是全区作风纪律深化年活动的“发令枪”，这是作风纪律整治的“冲锋号”。 郾城区立足自身实际，瞄准靶心发力，剑指作风顽疾。着力解决十大突出问题：一是着力解决当前全区党员干部队伍在思想、纪律和作风方面存在的突出问题；二是着力解决心浮气躁、懒散推脱、工作效率低下的问题；三是着力解决为官不为、懒政怠政、不敢担当负责的问题；四是着力解决问责不够、落实不快、执行力不强的问题；五是着力解决故步自封、安于现状、自满自足、“不干事不出事”守摊子的问题；六是着力解决个人不思进取、干事缺乏激情、工作被动应付的问题；七是着力解决“占着位置不干事、不到年龄不让位”的问题；八是着力解决干好干坏一个样、缺乏奖惩机制的问题；九是着力解决思想境界低、工作标准低、目标定位低的问题；十是着力解决市委书记蒿慧杰在全市“两会”郾城代表团座谈时提出的“郾城基础条件很好、工作思路清晰、产业优势明显、干部作风务实，但很多工作走不到全市前列”的问题。
树立问题导向，强化责任担当。在此次专项行动中，郾城区成立由区委书记周新民任组长的“转提争”专项行动领导小组，区四大班子领导带头转变作风，带头抓好分管部门、领域的“转提争”专项行动，一级做给一级看，一级带着一级干。
转作风。大兴学习之风，持续开展党性、党风、党纪教育，解决好见识、胸怀和思维方式的问题，解决好知识、政策和能力恐慌的问题。大兴实干之风，向为官不为“开刀”，向懒政怠政“亮剑”，重点解决干部工作不主动、服务不到位、任务不用心、责任不落实、干事缺乏激情、焦虑迷茫、心浮气躁、纪律涣散、不在状态等问题。大兴担当之风，树立迎难而上、敢干敢为的担当意识，面对征地拆迁、信访稳定、城市建设等难点工作，严格落实层级负责制，尽最大的力量解决问题，为郾城快速发展、赶学比超排除困难、扫清障碍。大兴廉洁之风，始终把纪律规矩挺在前面，认真执行中央、省委、市委、区委各项规章制度，强力纠“四风”、持续正作风，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动工作作风持续转变，为郾城高质量发展提供优良作风保证。
提效能。牢固树立“马上就办”的理念，认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等系列举措，进一步简化办事程序、优化工作流程、提高服务效能，真正做到部门服务“零距离”、生产经营“零干扰”、处理问题“零缺位”，着力营造政令畅通的政治环境、快捷高效的政务环境、公平正义的法治环境、规范有序的市场环境。做到工作快上手、任务快推进、目标快落实、效果快显现，确定时间表，制定路线图，具体工作落到具体行动，具体行动落到具体人员，确保交办任务按时高质量完成。建立健全科学的目标考评体系、高效的协调联动机制、严格的督查问责机制。
争一流。树立强烈的争先意识，高树目标，高点定位，力争“各项工作争一流，各项目标争第一”。跳出郾城看郾城，在全省、全市确定赶超对象，明确赶超目标，革故鼎新、大胆实践，敢于突破、奋进崛起，推动郾城争先晋位。各镇（街道）相互竞争、比学赶超，比规模、比增幅，比亮点、比特色，放到全市去审视位次，一较高下。各部门按照排名争上游、工作争一流的要求，比作为、比成效。各级领导干部比能力、比作风、比贡献，在工作岗位上争先锋、做表率。树立能者上、庸者让、劣者下的选人用人机制，在急难险重任务中、在工作业绩优劣上考察识别干部。
如今，“转作风提效能争一流”专项行动犹如一缕春风，给郾城区带来了生机和活力，为郾城区在全市各项工作中争一流积蓄源源不断的动力。
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（责任编辑：田哲）