示范区把“干部作风建设年”活动作为推动工作的重要抓手，出台加强干部能力作风建设“六条意见”，聚焦解决干部能力作风突出问题，建机制、搭平台、促落实，积极营造提质增效、实干担当、争先创优的浓厚氛围，以过硬能力、优良作风、扎实成效为高质量发展聚势赋能。
以学促干夯实本领
示范区把提升干部能力作为首要任务，举办干部大讲堂和专题培训班，举行支部书记擂台赛、业务大比武、相互观摩评比、外出参观学习等一系列活动，促使干部成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。
加强干部作风建设“六条意见”出台以来，示范区不定期分层次、分领域举办业务培训和实战演练16次，举办招商引资、投融资和土地报批等专题培训6期，开展人居环境整治、“五星”支部创建、基层党建观摩评比等活动30余次。
示范区各级各部门结合实际，创新载体，精心组织实施，形成了比学赶超、争先进位的工作局面。
真抓实干解决问题
闲置庭院改造成时尚咖啡屋、沿河打造花海景观路、规划党建广场游园、建设返乡创业园区、筹划秸秆加工基地……6月21日，示范区专题召开和美乡村建设特色产业发展论证会，邀请市直有关部门负责人实地了解黑龙潭镇老应村和美乡村总体规划，为和美乡村建设打造示范点、提供样板村。
8月16日，一场关于乡村文旅融合发展的讨论会在示范区姬石镇姬石村举行，现场气氛热烈，漯河历史文化研究员，示范区直有关部门、镇、村相关负责人各抒己见、畅所欲言。
该区牢固树立“党建+”“党建促”理念，将“五星”支部创建与“建功杯”竞赛活动深度融合，通过集中表彰，激发基层党员干部比学赶超、争“星”进位的热情和干劲，全面推动“五星”支部创建成态势、赢胜势。
为推动和美乡村建设，示范区抽调人员组建工作专班，立足高起点、高水平、高质量，完善产业发展规划，出台具体实施方案，细化工作任务，按照时间节点分步实施、加快推进，推动“五星”支部创建与乡村振兴同向发力。
攻坚破难提质增效
总投资9亿元的天际快运智能物流产业园项目，从开工建设到投入使用，用了短短13个月时间。
“示范区良好的营商环境，让企业发展信心更足。”天际快运智能物流产业园项目负责人万大霄说，这一切得益于示范区有着非常适宜企业生存发展的土壤和空间。
今年以来，示范区把干部作风转变作为推动经济发展的“催化剂”，秉持“服务企业就是服务发展”的理念，深入推进“万人助万企”活动，完善责任体系，强化要素对接，搭建创新平台，落实惠企政策，着力帮助企业找痛点、通堵点、解难点，全力打造优化营商环境的新名片。
该区深入实施“四大攻坚”专项行动，进一步细化“万人助万企”活动实施方案，重新梳理、完善包联名单，组建工作专班，选优配强助企服务官，落实各项工作机制，坚持问题导向，变“企业提问题”为“包干干部找问题”，提供“店小二”一站式全流程服务，全力为企业发展扫清障碍。依托“国家骨干冷链物流基地”招牌优势，招大引强，着力解决用地保障、功能配套、线路改造、征地拆迁等难题，形成了冷链物流主导产业集群发展态势。
今年上半年，示范区固定资产投资增速达13.2%，帮助企业完成融资近10亿元，谋划总投资297亿元的招商项目54个，开展招商活动二十余批次，新对接中国物流、万纬冷链等龙头企业30余家，重点跟进洽谈总投资196亿元的项目23个；全区纳入省、市的25个重点项目，已完成投资122.5亿元，占年度总投资计划的89.1%，超额完成投资过半目标任务。
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责任编辑：刘安瑞