党员队伍发展是基层党组织建设的重要环节。近年来，召陵区认真贯彻落实发展党员工作总要求，多措并举，不断拓宽发展党员领域、优化党员结构，坚持把发展党员质量作为一项重要政治任务抓紧抓实。
严把“源头关”。动态调整入党积极分子队伍，建立党员发展后备库，确保优秀分子应纳尽纳。年初根据发展党员名额和结构分配，有针对性地制定年度发展党员工作计划，确保全区175个村（社区）每年至少发展一名党员。今年，召陵区共储备入党积极分子299人，确定发展对象208人，接收预备党员202人，党员队伍进一步壮大。
严把“思想关”。依托区委党校，定期举办入党积极分子和发展对象培训班，对向党组织积极靠拢的优秀分子进行系统教育，切实增强理论水平。开展结对帮带，指定正式党员联络培养对象，定期谈心谈话，掌握思想动态。
严把“审核关”。按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧扣发展党员的各个阶段程序，对当年新发展党员及转正党员档案材料实行“支部初审、党委预审、区委复审”三级审核机制，确保入党程序一项不减、入党材料一个不错。不断推动发展党员工作制度化、规范化，确保发展党员质量过关。
目前，召陵区严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，高标准严要求抓实党员发展工作，不断为党组织注入“新鲜血液”。
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责任编辑：刘俊铭