为深入贯彻落实市第八次党代会精神，着力解决企业发展难题，市人社局制订了送政策、促发展，送培训、促提升，送资金、促增效，送项目、促创新“四送四促”集中上门服务活动方案，成立工作专班，列出用工招聘服务、人才招引服务、创业贷款支持等人社服务清单，采取领导班子成员分包县区的方式上门宣讲政策、答疑解惑，推动“万人助万企”活动走深走实。
市人社局领导班子成员分别带队到企业开展集中上门服务活动，围绕企业近期、远期发展难题与企业负责人深入交流，并对政策进行逐条解读。河南恒瑞淀粉科技股份有限公司负责人高明谦听完解读感慨地说：“免费向企业发布用工招聘信息、向青年发放就业见习补贴等政策，接地气，太好了！”漯河市新旺化工公司负责人张广辉说：“非常感谢人社部门搭建的平台，通过招才引智平台，我们签了6名研究生。他们都是企业发展的急需人才。”
市人社局的集中上门服务，主要解决人才招引、用工服务、技能培训等难点问题。河南双汇投资发展股份有限公司副总裁张立文听完人社政策宣讲后说：“市人社部门开展的职工岗前培训、在岗培训、技能提升培训，企业不用掏钱，员工就能得到培训，真是员工得实惠、企业得发展。”
市人社局不仅列出了人社政策惠企清单，还建立了问题整改台账，坚持“一企一策”，落实“用工需求清单”“问题解决清单”“惠企政策清单”制度，为企业提供“菜单式”“订单式”服务。“非常感谢市人社局为企业送政策、送服务、解难题，希望今后类似的活动能多多开展，加强政企沟通，为企业传经送宝。”河南三剑客农业股份有限公司负责人李益民说。
“万人助万企”活动开展以来，市人社局组织开展“万人助万企”专场招聘会15场，制作微视频16个，发布用工岗位信息6526条；指导10家企业缓交社会保险费148万元。市人社局出台的《企业技能人才自主评价若干意见》，被河南省全民技能振兴工程领导小组办公室发文在全省推广。
市人社局党组书记、局长宋耀生说：“人社部门要持续加强与企业的沟通对接，为企业提供更加精准、可靠、优质的服务，用心用情把各项人社政策宣传好、落实好，为企业提供‘保姆式’服务，当好有呼必应、无事不扰的‘金牌店小二’，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。”
责编：郭宝倩
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