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    临颍:多措并举破解企业招工难

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    日期:2021-09-16 15:47:47    来源:漯河网    
            “县人社局开展新型学徒培训,职工不脱产就能学到新技能。”近日,临颍县南街村集团招工办主任段巧玲说,现在企业的订单量增加,用工短缺。临颍县人社部门了解这一情况后,主动为企业搭建校企合作平台,帮助企业招聘熟练技工60多人,充实到方便面厂、调味料厂等。

            据了解,“万人助万企”活动开展以来,临颍县人社部门建立领导班子成员分包、业务骨干全部参与机制,积极开展入企调研。他们聚焦企业招工难问题,明确承办科室和责任人,及时了解企业缺工情况,帮助企业拟定招工简章,按企业类别发布招聘信息,破解企业招工难。

            开展专项招聘。主动征集全县企业用工需求,持续开展“万人助万企”专项招聘活动。通过线上招聘平台、乡(镇)基层人社服务平台等,强化企业招聘信息宣传。截至目前,该县已组织开展“万人助万企”专项招聘活动5场,发布岗位信息1800多条。

            搭建线下平台。围绕企业技能人才需求,积极与相关院校对接,进行人才输送。依托县、乡、村三级人社服务平台,充分发挥村级协办员作用,排查有就业意愿的人员,有针对性地向其推荐用人企业。加强劳务派遣中介机构管理,为企业提供一线员工劳务派遣服务。

            加大人才引进力度。积极组织企业参加河南省招才引智大会,鼓励企业自主引才,通过提高薪资待遇、改善工作环境等留住高素质人才。目前,临颍县人社部门已经协助中大恒源科技公司在郑州设立研发中心,招聘研发人员二十多名。

            筹建人力资源产业园。临颍县制订了人力资源产业园建设规划方案,出台优惠政策,完善各种配套设施。积极开展对外招商,着力引进人力资源服务知名企业,满足企业对中高级人才的需求。凡证件齐全、符合入驻条件的知名人力资源公司分支机构,都可免费入驻园区,享受房租、水电补贴。韩 静 臧佳佳 
    责编:郭宝倩

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